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Encarregado de Logística

Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


  • Acompanhar e orientar as atividades da equipe de logística, distribuindo tarefas e garantindo a produtividade, a operação de recebimento, conferência, armazenagem, separação e expedição de produtos;
  • Monitorar indicadores de desempenho logístico, promovendo melhorias nos processos para aumento da eficiência;
  • Assegurar a correta administração de estoques, evitando perdas e otimizando a alocação de espaços, garantindo o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas logísticas;
  • Assegurar os processos da Assistência Técnica, acompanhando a execução das análises das baterias pela equipe, o lançamento diário no sistema ERP e o envio físico mensal das baterias procedentes à fábrica;
  • Monitorar a frota de veículos e assegura as atualizações em tempo real da equipe responsável por fazer o roteiro, através de informações extraídas do sistema de roteirização;
  • Garantir o controle do abastecimento dos veículos na frota;
  • Manter e atualizar uma agenda de manutenções preventivas, garantindo o bom funcionamento dos veículos;
  • Assegurar a execução do Programa Ambiental Moura, monitorando e garantindo o retorno das baterias inservíveis (BIN) em toda a cadeia de seu mercado local (revendedores, fornecedores e doações);
  • Garantir o uso efetivo do SMG por toda a equipe da Logística e Assistência Técnica, multiplicar conhecimentos sobre Sistema Moura de Gestão. Elaborar planos de ação para as metas de melhoria e garantir a execução dos planos, tratamento da anomalia, procedimentos, e tarefas da equipe. Liderar as Reuniões de Monitoramento de Performance;
  • Garantir a Gestão das Pessoas de sua equipe viabilizando o crescimento e expansão dos negócios de forma sustentável através da seleção, satisfação, engajamento, retenção, capacitação e desenvolvimento, monitorando os indicadores de performance e zelando pelo bom Clima Organizacional;
  • Assegurar a implementação e o cumprimento das Políticas e práticas de gestão acompanhando suas aplicações na rotina da área;
  • Garantir a eficiência da aplicação dos recursos financeiros definidos no plano estratégico por meio do planejamento, acompanhamento e análise orçamentária para tomada de decisão;
  • Assegurar o cumprimento da cultura empresarial Moura através do exemplo e de práticas de disseminação contínuas estimuladas pela empresa;
  • Garantir o bem-estar dos colaboradores, bem como o cumprimento e a disseminação das normas de saúde, segurança e meio ambiente através do acompanhamento dos padrões e políticas definidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS?


Formação:

  • Ensino Superior ou Tecnólogo Completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Desejável:

  • Pós-Graduação / MBA em Gestão Administrativa, Logística ou Gestão de Pessoas

Conhecimentos:

  • Pacote Office;
  • Gestão de Frota;
  • Gestão de Estoque;
  • Segurança do Trabalho;
  • Atendimento ao Cliente;
  • Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

  • Vale Refeição (no valor de R$50,00 por dia) com desconto de R$1,00 na folha de pagamento;
  • Vale Alimentação (no valor de R$150,00 por mês);
  • Vale Transporte (com desconto de R$3,00 na folha de pagamento);
  • Campanhas de Premiação ao longo do ano;
  • Assistência Odontológica (Bradesco Saúde);
  • Assistência Médica (Bradesco Saúde);
  • Seguro De Vida (Bradesco Seguros);
  • Clube Parcerias Moura;
  • Total Pass;
  • Sesc;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Bate-Papo com o Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.