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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

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Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


1. Planejamento e Execução de Programas de Desenvolvimento

  • Realização de diagnóstico de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
  • Planejar cronogramas, conteúdos, metodologias e logística dos treinamentos.
  • Participar da elaboração anual do plano de desenvolvimento corporativo.

2. Acompanhamento de Treinamentos

  • Realizar a condução de treinamentos comportamentais e técnicos de baixa e média complexidade.
  • Dar suporte e realizar diagnósticos com instrutores internos e externos durante as ações de desenvolvimento.
  • Aplicar avaliações de reação, aprendizagem e acompanhamento pós-treinamento.

3. Produção de Conteúdo e Materiais para Universidade Corporativa

  • Criar apresentações, apostilas, roteiros, vídeos e materiais de aprendizagem.
  • Contribuir para trilhas de desenvolvimento e conteúdos da universidade corporativa.
  • Adaptar conteúdos e metodologias conforme o público-alvo e formato (presencial/online).

4. Indicadores e Relatórios de T&D

  • Preparar relatórios de horas de treinamento, participação e impacto.
  • Monitorar KPIs de desenvolvimento e sugerir melhorias com base nos dados.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS?


Formação:


  • Superior completo ou cursando em Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos ou áreas afim.


Você se destaca, se tiver:


  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Ferramentas de videoconferência e edição de vídeo;
  • Disponibilidade para viagens pontuais;
  • Noções de gestão de treinamentos.

Informações adicionais

O que ofertamos?


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:

 

〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pitch de Apresentação | Etapa de Vídeo
  3. Etapa 3: Bate-Papo com o Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Case Técnico | Processo Seletivo (Etapa Presencial)
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

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