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Vendedor Trainee - Santarém/PA

Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


  • Realiza pesquisa de segmentação, através de visita a clientes, aplicando o formulário.
  • Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e Clientes Inativos (Reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
  • Avalia o Planejamento em Relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
  • Cobre as áreas dos vendedores nas férias ou em área descoberta, o trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área, realiza verificações e manutenções básicas no veículo.
  • Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, tratamento da anomalia, procedimentos, por meio da Gestão Corporativa e participa das reuniões de cadencia e apresentação de resultado.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS?


Formação:

  • Ensino Médio completo.

Desejável:

  • Superior em andamento em cursos voltados para o mercado.

Conhecimentos:

  • Residir em Santarém/PA;
  • Possuir disponibilidade para VIAGENS SEMANAIS;
  • Ter CNH B e vivência com direção em rodovias;
  • Ter experiência mínima de 1 ano na direção de carro;
  • Ter vivência na área comercial (merchandising ou vendas);
  • Conhecimento do Pacote Office;

Informações adicionais

  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Total Pass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Bate-Papo com o Time de Seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.