Supervisão de Vendas Corporativas - Niterói / RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Formar equipe de vendas para atuação nos diversos produtos não-automotivos (tracionárias, estacionárias, náuticas) e prospecção de novos mercados/clientes potenciais.
- Participa do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe.
- Garante o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor. Monitora a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, aprova o roteiro e realiza visitas com os vendedores para devolutivas de campo. Acompanha as ações das concorrências.
- Garante o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM – Programa Ambiental Moura, monitora o aberto BIN e atua nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador.
- Supervisiona ações de relacionamento, fomenta e acompanha as ações de Trade Marketing, através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisita material de divulgação, planeja campanha de vendas, participa de feiras, eventos e promove o engajamento dos programas.
- Realiza a gestão de pessoas através estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função. Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores através do Feedback estruturado, gerencia o clima e alinhamento cultural.
- Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão disseminado a importância da ferramenta. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante sua execução, tratando a anomalia.
Requisitos e qualificações
- Experiência com vendas externas ou gestão de equipes de vendas.
- Experiência com atendimento de clientes corporativos (usinas, agronegócio, concessionárias, grandes redes de varejo/atacado, aluguéis de carro, transportadoras).
- Conhecimento em produtos não-automotivos (equipamentos ou baterias tracionárias, estacionárias, náuticas).
- Disponibilidade para viagens.
- Ensino superior completo.
- CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde e plano odontológico.
- Vale refeição/alimentação flexível.
- Seguro de vida.
- Totalpass e Allya.
- Carro corporativo e abastecimento.
- Plano de participação nos lucros semestral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conheça a Moura - Converse com a área de Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Converse com o Corporativo - Área Técnica
- Etapa 4: Conhecendo o Sócio
- Etapa 5: Contratação
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
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