Assistente Comercial - Anápolis / GO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Assiste a equipe de vendas através da disponibilização de relatórios comerciais de indicadores de carteira, vendas mensais por cliente, porcentagem de venda na rota, prospects, evolução de campanhas e outros.
- Acompanha e dá suporte à manutenção e higienização da carteira através da análise de dados de cada área.
- Auxilia as equipes quanto a roteirização por meio das informações sobre deslocamento, carteira de clientes, tempo médio de rota e frequência de visita.
- Suporta as demandas referentes ao funcionamento dos sistemas de Gestão Comercial e vendas no PDV: CRM, BI, Gestão Corporativa.
- Realiza pesquisa de pós vendas, identificando oportunidades de melhoria através da análise de resultados.
- Auxilia a equipe de vendas nas reuniões de cadência e RMP (Reunião de Monitoramento de Performance) por meio da elaboração de pautas e atas e disponibilizando as informações necessárias para a condução da reunião.
- Garante a gestão do estoque de material de trade marketing mediante a solicitação de orçamentos e compras de materiais de trade, bem como suporte às campanhas e ações de marketing.
- Garante a efetividade do SMG (Sistema Moura de Gestão) de Vendas por meio da atualização dos quadros de gestão à vista, monitorando planos de ação, tarefas e anomalias das equipes de vendas, revisa procedimentos e garante o lançamento dos indicadores na Gestão Corporativa (GC).
Requisitos e qualificações
- Facilidade para análise de dados.
- Vivência no atendimento a clientes.
- Superior cursando ou concluído: Gestão comercial, administração, marketing, estatística, economia ou áreas afins.
- Pacote Office (Excel Intermediário).
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale refeição/alimentação flexível.
- Seguro de vida.
- Vale transporte.
- Plano de participação nos resultados.
- Folga no dia do aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo a Moura - Converse com a Área de Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Conhecendo o Gestor Imediato
- Etapa 4: Conhecendo o Sócio
- Etapa 5: Contratação
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
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