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Estágio em Gestão de Pessoas

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


  • Executa as atividades do Departamento Pessoal: lançamentos de admissão, administração de benefícios e orientações aos colaboradores;
  • Atendimento aos clientes internos para sanar dúvidas sobre benefícios, admissões ou outras temas da área de Pessoas;
  • Apoia a gestão no acompanhamento dos indicadores de Pessoas e Gestão.
  • Elabora relatórios e análises gerenciais dos indicadores;
  • Realiza interface com o Centro de Serviços Compartilhados (CSC) para acompanhar os chamados dos colaboradores;
  • Realiza a integração de novos colaboradores;
  • Realiza a gestão e lançamento dos pagamentos da área de Pessoas e Gestão;
  • Executa o cronograma de eventos e ações de reconhecimentos corporativos.
  • Acompanha o cronograma de treinamentos.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS?

Formação:


  • Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 3º Período).


Você se destaca, se tiver:

  • Ter, no mínimo, 01 ano disponível para estágio;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
  • Excel Intermediário;
  • Conhecimento em Power BI(diferencial).

Informações adicionais

O que ofertamos?


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:

 

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Vale Transporte;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de Vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Conte sua História - Vídeo
  4. Etapa 4: Bate-Papo com o Time de Seleção
  5. Etapa 5: Bate-papo com o Time de Pessoas + Mapeamento DISC
  6. Etapa 6: Bate-papo com a Gerência + Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.












Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.



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