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Analista de Gestão de Pessoas (Business Partner) - Rio Grande do Sul

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:

 

  • Atua como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de gestão de pessoas, desempenho e clima
  • Analisa os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira
  • Conduz os processos de recrutamento e seleção, conforme política de seleção
  • Realiza e acompanha os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores
  • Promove e assegura as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças
  • Dissemina a cultura empresarial e o código de ética

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Administração.


Você se destaca, se tiver:

  • Conhecimento em ações de Clima Organizacional;
  • Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
  • Residir no Rio Grande do Sul e ter disponibilidade para viagens frequentes.

Informações adicionais

O que ofertamos?


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:

 

〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados semestral;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com a área Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestora + Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gerência e Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.












Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

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