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Jovem Aprendiz Administrativo Financeiro

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Descrição da vaga

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Executa atividades de suporte à área;
  • Responsável por emissão de relatórios e controles;
  • Acompanha os indicadores da área;
  • Guardião do Sistema de Gestão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Cursando ou Completo;
  • Residir em Porto Velho - RO;
  • Disponibilidade para trabalhar 4H por dia;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Perfil proativo, comunicativo e que goste de aprender constantemente;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte;
  • Totalpass;
  • Allya;
  • Universidade Corporativa;
  • Trilha de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça a Moura - Converse com a Área de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Conhecendo o Gestor Imediato
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.












Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

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