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Assistente de Gestão de Pessoas

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Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:


  • Atua como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de gestão de pessoas, desempenho e clima;
  • Acompanha as campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores;
  • Assegura as trilhas de desenvolvimento e Programa de Formação de Vendas;
  • Acompanha as integrações de novos colaboradores, através das avaliações de 30 e 90 dias;
  • Realiza as entrevistas de desligamento das unidades;
  • Dissemina a cultura empresarial e o código de ética.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo ou cursando em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos e Administração.


Você se destaca, se tiver:

  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

O que ofertamos?


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:


〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de Vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo com o Time de Seleção
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Liderança (On-line)
  4. Etapa 4: Case Técnico | Processo Seletivo (Etapa Presencial)
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Gerência
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.












Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

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